Welche anstehende Aufgabe nehmen Sie einem Unternehmen ab?
KLARER ANFANGDer erste Lohnlauf
Starttermin, Zustรคndigkeit und den bisherigen Stand zusammenbringen.
KLARER ANFANGWiederkehrende Arbeit
Die รbergabe von Mutationen, Freigabe und Rรผckfragen als Ablauf besprechen.
KLARER ANFANGEin Wechsel der Begleitung
Vorhandene Unterlagen und den gewรผnschten รbergabezeitpunkt ordnen.
KLARER ANFANGDie erste Mitarbeiterin.Ein grosser Schritt.
GEMEINSAM KLรREN.
LOOPX13DER MOMENT IM SALON
Gestaltung
Spot QR Eigener Wunsch
Fiktive Marke und Beispielablauf. Die Auswahl bleibt in dieser Vorschau.
KLARER ANFANGBeispiel
Die erste Mitarbeiterin.
Ein grosser Schritt.
Lohn und Unterlagen.
Von Anfang an geordnet.
Vom Screen direkt zu diesem Angebot.
LOOPX13 / Creative Library
Eine Branche. Viele Ausdrucksformen.
Motion Ads, grafische Poster, 3D, Illustration und digitale Anzeigen. Wรคhlen Sie eine Richtung, die zu Ihrer Botschaft passt. Ihre Farben, Texte und Ihr Material machen daraus Ihren eigenen Auftritt.
180 Entwรผrfe ยท 15 Branchen ยท 12 Richtungen je Branche
Eine Richtung wรคhlen. Gemeinsam die eigene Idee entwickeln.
Alle Entwรผrfe sind LOOPX13-Gestaltungsstudien mit Beispieltexten. Die Auswahl beschreibt Ihren Gestaltungswunsch.
KLARER ANFANGGesprรคchsvorbereitung
Lohnadministration aufbauen
Starttermin, Zustรคndigkeit und den bisherigen Stand zusammenbringen.
Aufgaben zuordnen und den gewรผnschten nรคchsten Termin festhalten.
Aus einer Aufgabe wird ein gemeinsamer Ablauf.
Ein kleiner Arbeitsplan zeigt, was das eigene Team vorbereitet und wo die Treuhand unterstรผtzt. So wird die angebotene Begleitung verstรคndlich.
Was im Spot sichtbar wird
Den tatsรคchlichen Leistungsumfang rund um die Lohnadministration.
Was auf dem Smartphone weitergeht
Aufgaben zuordnen und den gewรผnschten nรคchsten Termin festhalten.
Fรผr Ihre eigene Fassung.
Ist die Aufgabenverteilung schon ein Mandat?
Sie ist eine Gesprรคchsgrundlage. Zustรคndigkeiten, Leistungsumfang, Termine und Honorar werden fรผr das konkrete Mandat vereinbart.
Was bringen Sie fรผr diesen Auftritt mit?
Den tatsรคchlichen Leistungsumfang rund um die Lohnadministration. Ein verstรคndlicher Anlass und eine echte Ansprechperson genรผgen fรผr die erste Idee. Buchhaltungsbelege und Personaldossiers gehรถren nicht in die Werbeanfrage.
Aufgaben zuordnen und den gewรผnschten nรคchsten Termin festhalten. Im Kampagnenplan kรถnnen Sie die Inhalte, Bilder, Angaben und weiteren Schritte Ihrer eigenen Fassung bearbeiten. Dieselbe Fassung bleibt mit Orten, Zeitraum und Kosten verbunden.
Vom eigenen Geschรคft aus planen
Ihr AusgangspunktMรถgliche Salonplรคtze
Schematisches Einzugsgebiet ยท keine Standortkarte
Der nรคchste Teil Ihrer Idee: die richtigen Orte.
Eine konkrete Frage verstรคndlich begleiten.
Das Beratungsgebiet und der angebotene Kontaktweg setzen den Rahmen. Wรคhlen Sie ein Gebiet, das Sie tatsรคchlich betreuen.
Beratung braucht einen erkennbaren Anlass. Ein klarer Schwerpunkt รผber einen lรคngeren Zeitraum ist ein sinnvoller Vergleich zu vielen Orten mit kurzer Laufzeit.
Den tatsรคchlichen Leistungsumfang rund um die Lohnadministration. Beginnen Sie mit Ihrem vorhandenen Material oder entwickeln Sie die Botschaft im gemeinsamen Plan.