Motion AdMenschen gewinnen
Branchen Menschen fürs Team
Zeigen, woran man bei Ihnen arbeitet.
Recruiting im Salon beginnt mit einer interessanten Aufgabe. Geben Sie Fachpersonen einen Einblick, bevor Sie eine Bewerbung verlangen.
Für mein Geschäft entwickelnWelche Tätigkeit macht diese Stelle für die richtigen Menschen interessant?
Dein Können.Unser nächstes Werk.
Arbeiten an der WerkbankGestaltung
Spot QR Einstieg
Fiktive Marke und Beispielablauf. Die Auswahl bleibt in dieser Vorschau.
WERKRAUMBeispiel
Dein Können. Unser nächstes Werk.
Schreiner:in gesucht.
Vom Screen direkt zu diesem Angebot.LOOPX13 / Creative LibraryEine Branche.
Eine Branche.
Viele Ausdrucksformen.
Motion Ads, grafische Poster, 3D, Illustration und digitale Anzeigen. Wählen Sie eine Richtung, die zu Ihrer Botschaft passt. Ihre Farben, Texte und Ihr Material machen daraus Ihren eigenen Auftritt.
180 Entwürfe · 15 Branchen · 12 Richtungen je BrancheRecruiting12 ausgearbeitete Richtungen
12 Richtungen für RecruitingEntwurf öffnen · Bewegung ansehen · Eigene Fassung vorbereiten
Motion AdMenschen gewinnen
Statisches PosterMenschen gewinnen
Motion AdVertrauen aufbauen
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Digital AdLeistung erklären
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Motion AdNeues ankündigen
Eine Richtung wählen. Gemeinsam die eigene Idee entwickeln.
Alle Entwürfe sind LOOPX13-Gestaltungsstudien mit Beispieltexten. Die Auswahl beschreibt Ihren Gestaltungswunsch.
Vom eigenen Geschäft aus planen
Ihr AusgangspunktMögliche Salonplätze
Schematisches Einzugsgebiet · keine StandortkarteDer nächste Teil Ihrer Idee: die richtigen Orte.
Die Aufgabe zeigen. Den möglichen Arbeitsweg mitdenken.
Ausgangspunkt ist der Arbeitsort. Ergänzen Sie nur Orte, von denen Menschen den Arbeitsweg tatsächlich in Betracht ziehen könnten.
Eine Stelle wird selten im selben Moment entschieden. Ein längerer Einblick und eine wiederkehrende Präsenz können sinnvoller sein als möglichst viele Orte für eine sehr kurze Zeit.
Budget und Möglichkeiten vergleichen Das Netzwerk kennenlernen
WERKRAUM · Arbeitsbeispiel
Die Arbeit in der Werkstatt
Sie lesen die Zeichnung, wählen Material und begleiten ein Werkstück bis zur Montage.
Eine tatsächliche Tätigkeit, das Ergebnis und den Arbeitsort.Gute Arbeit kann für sich sprechen.
Ein Werkstück, ein präziser Handgriff oder die Zusammenarbeit am Projekt erzählen mehr über die Aufgabe als eine austauschbare Stellenanzeige. Der nächste Schritt darf zunächst ein Kennenlernen sein.
- Was im Spot sichtbar wird
- Eine tatsächliche Tätigkeit, das Ergebnis und den Arbeitsort.
- Was auf dem Smartphone weitergeht
- Aufgabe entdecken, passende Angaben zur Stelle lesen und den eigenen Einstieg wählen.
Für Ihre eigene Fassung.
Wie unterscheiden sich Fachstelle und Lehrstelle?
Eine erfahrene Fachperson prüft Aufgabe, Verantwortung und Bedingungen. Bei einer Lehrstelle helfen ein verständlicher Praxiseinblick und ein erreichbarer Schnuppereinstieg. Die Vorlagen führen diese Wege getrennt weiter.
Was bringen Sie für diesen Auftritt mit?
Eine tatsächliche Tätigkeit, das Ergebnis und den Arbeitsort. Eine echte Tätigkeit und der echte Arbeitsplatz tragen den Spot. Teamfotos, Bedingungen, Pensum und die offene Rolle kommen von Ihnen.
Eigenes Material einbringenWie wird aus dem Beispiel mein eigenes Angebot?
Aufgabe entdecken, passende Angaben zur Stelle lesen und den eigenen Einstieg wählen. Im Kampagnenplan können Sie die Inhalte, Bilder, Angaben und weiteren Schritte Ihrer eigenen Fassung bearbeiten. Dieselbe Fassung bleibt mit Orten, Zeitraum und Kosten verbunden.
Ihr nächster AuftrittRecruiting.
Recruiting.
Ihre eigene Fassung.
Eine tatsächliche Tätigkeit, das Ergebnis und den Arbeitsort. Beginnen Sie mit Ihrem vorhandenen Material oder entwickeln Sie die Botschaft im gemeinsamen Plan.
LOOPX13 / Ihr KampagnenplanIhr Geschäft
Eine Botschaft bekommt einen Aufbau.
Der EinstiegDie Fortsetzung